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首先 CPF 这玩意得你成了 PR 后才有,对比土生土长的 SC 而言,一开始 PR 的 CPF 理论上是不足缴的,需要等 3 年,每年多一点,最后达到 20%:

自己 公司 OA SA Medisave
1st 5% 4% 66.67% 14.49% 18.84%
2nd 15% 9% 66.67% 14.49% 18.84%
3rd 20% 14.5% 66.67% 14.49% 18.84%

当然这个表没那么精确,CPF 的比例也不是固定的,具体可以参考 CPF 官网的解释。

同时这个 CPF 有 2 个需要注意的地方:

  1. 如果你的工资 > 6000 SGD,那么不管多少你的 CPF 基数就是 6000 了,是的上限就这么多
  2. 你的 Bonus 不受到 6000 的限制,比如你年末拿了 60k 的 Bonus 那么 CPF 缴存基数就是 60k

可以通过 CPF 官网的计算器来计算自己的缴纳额 👉 https://www.cpf.gov.sg/employer/tools-and-services/calculators

CPF 主要用途和国内五险一金差不多就在于:

  1. 买房
  2. 医疗
  3. 养老

买房要注意和国内不同的在于,你用了多少未来你卖的时候就得按照一定利息「还」回来,还给你自己的 OA 账户。所以我个人的用法是买房的时候先放一个很小的使用额,比如 100,未来在关掉这个。为的就是可以使用 CPF 但主动权在自己手上,减少一次去律师行申请使用 CPF 的开销。

医疗可以用来覆盖商业保险 95% 报销之后的那最后 5%,不过有种说法是没必要,毕竟医保账号的利息高…